2022年怒江州民族文化工作团特招特聘舞蹈演员、声乐演员公告

　　2022年11月29日讯：为进一步拓宽选人用人渠道，建强怒江州民族文化工作团文艺人才队伍，根据怒江州人民政府《关于怒江州民族歌舞团文化体制改革实施方案的批复》（怒政复〔2012〕13号）及相关文件要求，怒江州文化和旅游局下属事业单位怒江州民族文化工作团以特招特聘方式面向全州国有文艺团队临聘人员招聘舞蹈演员1名、声乐演员1名。现公告如下：

　　一、招聘原则及办法

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向全州国有文艺团队临聘人员进行招聘，招聘采用专业技能测试的方式，择优聘用。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有中国公民的政治权利，年龄在35周岁以下，即出生日期在1986年11月及以后出生；

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　（五）具有国民教育大专及以上学历，所学专业符合岗位要求，以毕业证书上的专业名称为准；

　　（六）具有怒江州户籍满两周年以上（2020年11月及以前落户，计算到月）。

　　（七）已与怒江州国有文艺团队签订劳动合同且在公告发布之日仍在岗履行劳动合同的临聘人员。

　　（八）不符合报名条件的情形如下：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　2.2018年以来在公务员、事业单位招录聘考试中存在填报虚假信息、作弊等违纪行为的人员；

　　3.吸毒人员和被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.具有法律法规规定不得聘用为事业人员的其它情形的人员。

　　三、招聘岗位

　　怒江州民族文化工作团舞蹈演员1名、声乐演员1名。具体岗位及要求详见下表

　　四、加分

　　根据怒江州人民政府《关于怒江州民族歌舞团文化体制改革实施方案的批复》（怒政复〔2012〕13号）的相关要求，经领导小组研究决定，特制定以下加分政策。

　　获得地厅级及以上级别单位专业对口奖项的给予加分。

　　（1）获得地厅级个人或集体奖项给予加分，个人一等奖加2分、二等奖加1.5分、三等奖加1分；集体一等奖加1.5分、二等奖加1分、三等奖加0.5分。

　　（2）获得省部级个人或集体奖项给予加分，个人一等奖加3分、二等奖加2.5分、三等奖加2分；集体一等奖加2.5分、二等奖加2分、三等奖加1.5分。

　　（3）获得国家级个人或集体奖项给予加分，个人一等奖加4分、二等奖加3.5分、三等奖加3分；集体一等奖加3.5分、二等奖加3分、三等奖加2.5分。

　　注：此奖项加分，以报名本人所获奖项进行加分，以个人的单个最高奖项加分，不累计加分。

　　所设奖励政策及条件最终解释权归特招特聘领导小组。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　本次招聘信息在怒江州人民政府门户网站http://www.nujiang.gov.cn/rsj/和https://www.nujiang.gov.cn/whlyj/上公开发布。

　　（二）报名时间及方式

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间：2022年12月7日—2022年12月13日（法定节假日除外）。

　　3.报名地点：怒江州泸水市六库街道文化路33号怒江州民族文化工作团办公室。

　　联系人及电话：余福娜、马孟娇：18288810095、18487499173、0886—3622232。

　　（三）报名要求

　　报名人员本人须到报名现场提交《怒江州民族文化工作团2022年特招特聘报名信息登记表》，近期正面免冠2寸彩照1张和本人身份证、户口簿、毕业证、获奖证书、社保参保证明、劳动合同、单位证明等岗位要求的相关材料原件及复印件。

　　（四）报名资格复审

　　按照岗位要求及加分条件对报名人员提供的报名材料原件进行审核，由工作人员现场反馈审核结果。

　　（五）专业技能测试

　　1.测试时间及地点

　　测试时间：具体时间另行通知

　　测试地点：怒江州文化馆（泸水市六库街道江西社区怒江民族体育馆背后）

　　2.开考比例：现场应试人数与岗位招聘人数必须达到3:1方可开考。

　　3.测试内容及分值

　　（1）舞蹈演员岗位测试成绩满分为100分，各项测试内容如下：

　　第一项测试：舞蹈基本功技巧展示，时长5分钟。

　　第二项测试：即兴表演，试听音乐30秒后开始表演，时长1分30秒。

　　第三项测试：自备舞蹈小品，时长3分钟。

　　（2）声乐演员岗位测试成绩满分为100分，各项测试内容如下：

　　第一项测试：视唱（简谱），时长4分钟。

　　第二项测试：练耳（单音、音程、和弦、旋律），时长6分钟。

　　第三项测试：自备伴奏演唱曲目1首,时长5分钟。

　　4.最低测试分数线

　　本次测试合格分数线划定70分（不含加分）。若报考者的测试成绩达不到70分（不含加分），视为该报考者在该岗位的测试成绩不合格并取消聘用资格。

　　（六）考察

　　测试结束后，按照综合成绩（测试成绩含加分）排名确定考察人选。若同一岗位出现综合成绩（测试成绩含加分）相同的，则以测试成绩高者胜出；若测试成绩仍相同则由州文旅局组织加试确定该岗位考察人选。

　　考察工作由主管部门和用人单位对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

　　（七）体检

　　由怒江州文化和旅游局统一组织到具有相应资质的医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由本人承担。体检不合格者，取消聘用资格。

　　（八）公示

　　考察、体检合格后确定为拟聘用人员，在怒江州人力资源和社会保障局、怒江州文化和旅游局网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（九）聘用

　　经公示后无异议的拟聘用人员，由怒江州文化和旅游局报怒江州人力资源和社会保障局办理聘用手续。用人单位和聘用人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　（十）递补

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，可以按照本岗位报考人员的综合成绩（测试成绩含加分）从高到低顺序递补：

　　1.体检或者考察不符合要求的；

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的；

　　3.在公示期内，拟聘用人员自动放弃聘用资格的。

　　七、纪律

　　本次特招特聘工作严格执行原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《事业单位人事管理回避规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法》等规定，如有弄虚作假的，必须严肃查处。对违反规定的应聘人员，视情节轻重取消参加考核测试或聘用资格；对违反规定的聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对违反纪律的工作人员，按照有关规定追究责任，构成犯罪的，移送司法机关处理。用人单位负责人和从事本次招聘工作的人员，凡与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，应当及时汇报领导小组，并按规定进行回避。

　　八、监督

　　本次特招特聘工作由州文化和旅游局进行全程监督并主动接受社会各界监督，在测评过程中进行全程录音录像。

　　九、重要提示

　　（一）请报考人员仔细阅读公告，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人原因造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的报考人员，一律取消聘用资格。

　　（二）在招聘过程中，报考人员须关注当地的疫情防控要求，并严格遵守积极配合疫情防控工作。在组织实施工作中，将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。请广大报考者理解、支持和配合。

　　附件1：《怒江州民族文化工作团2022年特招特聘舞蹈演员、声乐演员报名信息登记表》.docx

　　附件2：2022年怒江州各级事业单位公开招聘人员考试专业指导目录.doc

　　怒江州文化和旅游局

　　2022年11月28日