2022年云南大学附属医院高层次人才招聘公告

发布时间：2022-10-08 09:38:07　来源：人才引进网

　　2022年10月08日讯：按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，根据工作需要，经云南省教育厅和云南省人力资源和社会保障厅批准，云南大学附属医院2022年计划面向社会公开招聘高层次专业技术工作人员10名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考核面试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　医院此次面向社会公开招聘高层次(医疗、医技)专业技术工作人员10名。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求人员均可报名。具体招聘范围和条件，详见《云南大学附属院2022年高层次人才招聘计划表》。博士学位报考人员年龄原则上在40周岁及以下;具有高级职称的报考人员年龄原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2022年12月31日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好的品行;

　　3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情况之一者不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　3.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

　　五、报名、资格审核流程

　　(一)报名方式

　　应聘人员登录云南大学附属医院官网(http://www.ynshhyy.com/)查询云南大学附属医院2022年公开招聘高层次人才岗位、专业、资格条件要求，符合人员下载《云南大学附属医院2022年高层次人才招聘报名表》填报后，将报名表、资格审核材料扫描成电子文本，标明“姓名+应聘云大附属医院2022高招专技岗”以电子邮件形式发送至邮箱：yndxfsyyzp@163.com，进行报名。

　　(二)资格审核

　　1.资格初审

　　云南大学附属医院人事科根据网上报名信息，就应聘岗位条件对报名人员提交材料进行资格初审。

　　初审提交审核材料为：

　　(1)身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证，职称证等材料、符合条件的留学回国人员须提供教育部留学服务中心国外学历认证书扫描件。

　　(2)毕业证、学位证上未注明专业方向，无法识别所学专业与招聘岗位要求专业相一致的，须提供加盖院、校(教务处或研究生部)两级印章的专业方向证明扫描件。

　　2.资格复审

　　通过初审资格复审时，本人审核现场提供《云南大学附属医院2022年高层次人才招聘报名表》、《云南大学附属医院2022年高层次人才招聘健康承诺书》及网络报名时上传的所有证明材料原件。

　　(三)报名要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位;

　　2.应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须准确真实，合法有效。若填写的个人资料与实际情况不符，一经查实，我院有权取消其报考及聘用资格，网络报名信息不全者，报名资格初审按照不合格处理。

　　3.未在规定时间内按要求提交材料进行资格复审，逾期材料不齐或未按时提交材料者，视为自动放弃此次招聘报考，后果由报考人员自行负责。

　　(四)时间安排

　　报名时间为公告发布7个工作日后，报名截止时间为11月30日24:00时。

　　招聘时间内，符合条件的应聘人员均可报名，未到招聘结束时间岗位招满，视为招聘工作结束，招聘截止时间以医院另发补充公告时间为准。

　　资格复审时间、地点和相关要求在云南大学附属医院官网上另行通知。

　　六、面试

　　资格复审合格的应聘人员进入面试，面试考核由医院全程自行组织，主要考察应聘人员专业技能、基本素质和工作能力等;按照“干什么，考什么”的原则采用结构化面试、临床实际技能操作等方式进行考核。

　　云南大学附属医院成立7人面试考官小组，面试考官从持有《云南省事业单位公开招聘面试考官资格证书》人员中随机抽取产生;面试满分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，录取最低分数线不低于90分。

　　具体面试时间和地点另行通知，请报考人员保持电话畅通，因电话未能接通导致错过面试的，责任自负。

　　七、体检

　　面试合格人员按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定到指定医院进行体检，费用自理。孕产妇在孕产期，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检结果即为体检结论。体检不合格者、不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

　　八、考察

　　体检合格人员进入考察。由云南大学附属医院人事科、纪检办组织考察工作，通过与应聘人员所在单位或学校联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。

　　九、公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在云南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.yn.gov.cn/)、云南大学附属医院官网(http://www.ynshhyy.com)上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经云南省教育厅审核同意后，报省人力资源社会保障厅批准后办理聘用手续。

　　十、岗位待遇

　　本次公开招聘的高层次专业技术工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

　　十一、招聘纪律

　　在事业单位公开招聘高层次工作人员过程中，严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人须主动申请回避。

　　在事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　十二、重要提示

　　(一)云南大学附属医院2022年高层次人才招聘公告通过云南省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.yn.gov.cn/)、云南大学附属医院官网(http://www.ynshhyy.com)向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　(二)新冠疫情防控要求：在招聘工作组织实施过程中。将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

　　(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(四)未尽事宜由云南大学附属医院负责解释。

　　十三、联系方式：

　　报名咨询电话：0871-65156650-2845(云南大学附属医院人事科)