2022年云南大理大学招聘事业单位博士人员公告

发布时间：2022-04-23 10:44:17　来源：人才引进网

　　2022年04月23日讯：根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合工作需要，经主管部门和云南省人力资源和社会保障厅批准，大理大学2022年计划面向社会公开招聘事业单位博士人员71名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　大理大学公开招聘事业单位博士人员71名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《大理大学2022年公开招聘事业单位博士人员计划表》(附件)。

　　三、招聘范围

　　符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。应聘人员年龄原则上在40周岁及以下，具有高级职称的原则上不超过50周岁。年龄计算日期截至2022年1月1日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，具有艰苦创业、团结协作、诚实守信和为科技事业奉献的精神，服从组织安排;

　　3.符合招聘岗位的专业或技能要求，具有招聘岗位所需的年龄，博士研究生学历、博士学位;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件;

　　6.国(境)外毕业生还须提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

　　(二)有下列情况之一者，不得报名：

　　1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的;

　　2.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员;

　　3.有其他违反国家法律、法规行为的。

　　五、报名程序及资格初审

　　(一)报名方式

　　1.报名方式

　　应聘人员须通过“大理大学公开招聘报名系统”进行报名。按以下流程操作：

　　登陆大理大学公开招聘报名系统(网址：http://dluzp.dali.edu.cn/)→进入报名界面→按报名系统提示填写注册信息→填写报名信息→上传报名材料→仔细核对报名信息并确认后提交→等待审核。

　　2.报名注意事项

　　应聘人员应按要求如实填写个人信息，详细填写个人信息并根据要求上传所需材料照片，若填写的个人资料与实际情况不符，一切后果由本人承担，学校有权取消其参加考试以及聘用资格。

　　(二)报名时间安排：招聘岗位人数未招聘满前，符合条件的人员2022年全年均可报名。

　　(三)报名材料

　　应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，扫描件须以图片形式(.jpg,.jpeg,.JPG,.JPEG)上传，每张图片不得超过1MB。证明材料主要包括以下几类：

　　1.本人有效居民身份证扫描件。

　　2.国内毕业生须提交毕业证、学位证复印件。其中，暂未取得毕业证、学位证的2022年应届毕业生须提供就业推荐表。

　　3.国(境)外毕业生还需提供教育部国(境)外学历、学位认证书原件扫描件。

　　4.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书扫描件。

　　5.报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　(四)报名资格初审

　　报名资格审核由大理大学人事处汇同各招聘学院负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，应聘人员可通过“大理大学公开招聘报名系统”查询审查结果。

　　应聘人员如有疑问，可直接与大理大学人事处联系询问。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　(五)有关要求

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)资格复审

　　公开招聘博士人员免笔试，由招聘学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审时间、地点和相关要求由招聘学院直接通知面试人员。

　　(二)面试

　　1.面试时间及地点等由招聘学院直接通知面试人员。

　　2.面试要求

　　(1)资格复审合格的应聘人员进入面试，不受报名比例限制。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分，成绩合格分为60分，成绩不合格者，可不予聘用。

　　(2)专业技术岗位面试由专业技能测试和实操两个环节组成，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的专业技能基本素质与工作能力。

　　(三)体检

　　由大理大学人事处组织面试合格的应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由拟聘用人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　(四)考察

　　体检合格的应聘人员进入考察。由大理大学组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。