2023年杭州市上城区市场监督管理局编外人员招聘公告

　　2023年07月13日讯：杭州上城区市场监督管理局因工作需要，面向社会招聘编外工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　岗位一：小营市场监管所辅助管理1人；

　　岗位二：望江市场监管所辅助管理1人；

　　岗位三：九堡市场监管所辅助管理1人；

　　岗位四：南星市场监管所辅助管理1人；

　　岗位五：综合管理2人。

　　二、招聘要求：

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；

　　3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；

　　4.具有能够正常履行职责的身体条件。

　　5.35周岁及以下，大专及以上学历

　　（二）岗位条件

　　1.岗位一至四：专业不限，需具备较强的协调沟通能力和人际交往能力，能承受较强工作压力，独立处理和解决所负责的工作任务，能适应经常性外勤工作，能胜任计算机操作，杭州户籍，持有驾驶证者优先考虑；

　　2.岗位五：专业不限，需具备较强的服务意识和沟通协调能力，服从岗位调配、工作安排，执行力强，责任心强，能独立处理和解决所负责的工作任务，能胜任计算机操作。

　　三、招聘程序

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2023年7月18日15点截止，逾期将不予受理。

　　2.报名方式：线上，扫二维码报名（见下方）

　　报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，报名材料不齐全，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。

　　四、考试方式

　　报名材料初选后，进行面试。面试满分为100分，面试：具体时间、地点另行通知。

　　五.体检、政审

　　1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。

　　2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。

　　3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

　　六、其他

　　1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。

　　2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　咨询电话：0571-89501661顾老师

　　扫码报名

　　杭州市上城区市场监督管理局2023年7月12日