2023年杭州市萧山区文旅局招录文化专业人才公告
2023年07月21日讯：根据《杭州市文广新闻出版局杭州市人力社保局关于印发<进一步完善基层文化事业单位文化专业人才公开招聘工作的指导意见(试行)>的通知》(杭文广新发﹝2017﹞10号)文件精神，经研究，决定面向社会公开招录杭州市萧山区文旅局下属事业单位文化专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招录对象和专业需求
本次招录区文旅局下属事业单位萧山绍剧艺术中心文化专业人才3名，其中绍剧演员岗位2名，舞台专业人员岗位1名。招录区文旅局下属事业单位萧山区文化馆文化专业人才2名，声乐岗位和非遗岗位各1名。
绍剧演员01(老生演员方向)：要求具备绍剧老生专业表演能力;中专及以上学历;专业要求：戏曲表演、戏剧学。
绍剧演员02(绍剧表演方向)：要求具备绍剧专业表演能力;中专及以上学历;专业要求：戏曲表演、戏剧学。
舞台专业人员(音响师)：要求具有音响调音员职业资格证(四级/中级及以上);具有2年以上专业剧团舞台音响操作工作经验，熟悉各类舞台音响设施设备，熟练掌握音响操作技术;大专及以上学历;专业要求：音像技术、舞台影视技术。
声乐岗位：要求获过声乐类省厅级、省馆级、省文联及以上官方主办的赛事铜奖(或同等级别)及以上奖项;本科及以上学历，杭州市E类及以上人才可放宽至大专学历;专业要求：音乐教育、音乐表演、音乐与舞蹈。
非遗岗位：研究生及以上学历;应届生;专业要求：社会学、民俗学、设计学。
二、基本条件
1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.具备职位所需的要求，能胜任职位工作;
4.年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，杭州市E类及以上人才可放宽至40周岁(1983年1月1日以后出生)。
5.须具有国家承认的学历学位，取得相应证书的时限为2023年7月30日前。
6.在普通高校就读的非2023年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
7.非遗岗位专项招聘普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
8.浙江省户籍(以2023年7月20日的户口所在地为准)，并包含在浙高校的普通高校应届毕业生及浙江省生源的非在浙高校普通高校应届毕业生。
9.留学人员须在2023年7月30日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
三、招录程序
按网上报名、资格审查、专业能力测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
(一)网上报名
2023年7月20日至8月2日17:00，报考人员将报名资料(考生签名的报名表、学历及学位证书、户口本首页及本人页、专业技术资格证书等)扫描后打包(文件以考生姓名命名)发送到电子邮箱：258568232@qq.com。
(二)资格审核
区文旅局对报考人员进行资格审核，对审核未通过人员进行反馈并说明理由。通过资格审查人数与招聘计划不足3：1时，相应核减或取消招聘计划。其中绍艺中心的绍剧演员岗为紧缺岗位，不受开考比例限制。
(三)专业能力测试、面试
考试采取专业能力测试和面试相结合的方法，各赋分100分，权重分别为50%、50%，如总成绩出现并列时，以专业能力测试成绩高者列前位。面试入围人员按各岗位专业能力测试成绩从高分到低分按1:3择取。
专业能力测试以岗位所需的专业技能为主，具体内容如下：
1.绍剧演员01岗位
(1)自选剧目(折子戏)片段一段，时间8分钟内，占比50%;
(2)现场表演绍剧老生唱念一段，时间3分钟内，占比25%;
(3)个人技巧展示，时间3分钟内，占比25%。
自选剧目及个人技巧展示，可由不超4名(含)与考试不相关人员进行搭档辅助(辅助人员及道具自备)。
2.绍剧演员02岗位
(1)自选剧目(折子戏)片段一段，时间8分钟内，占比50%;
(2)现场表演绍剧唱腔念白一段，时间3分钟内，占比25%;
(3)个人技巧展示，时间3分钟内，占比25%。
自选剧目及个人技巧展示，可由不超4名(含)与考试不相关人员进行搭档辅助(辅助人员及道具自备)。
3.舞台专业人员(音响师)岗位
(1)数字台接线操控，占比40%;
(2)模拟台接线操控，占比40%;
(3)现场调音，占比20%。
操作台由考试单位提供。
现场调音可由不超4名(含)与考试不相关人员辅助(辅助人员及其他所需物品由考生自备)。
4.声乐岗位
(1)自选声乐作品演唱，中外作品均可，占比60%;
(2)试唱练耳及乐理知识，占比40%;
5.非遗岗位
通过笔试，考察岗位所需的专业知识、理论素养和业务能力。
面试以公共知识和综合能力为主。
(四)体检、考察
按招录计划数1:1的比例确定最高分的人员为体检对象。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。
体检合格人员进入考察，考察对象按考核成绩从高到低按1:1确定。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
如报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论为不宜录用，按总成绩从高分到低分予以递补。
(五)公示、聘用
体检、考察结束后，对拟录用人员进行为期7个工作日的公示。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同纪检部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以录用的决定。经公示无异议后，拟聘人员在规定的时间内办理相关入职手续，逾期视为自动放弃。
四、其他事项
报考人员在报名中递交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
咨询电话：0571-83869180，咨询时间：工作日8:30-11:30,14:00-17:30。
本公告由杭州市萧山区文化和广电旅游体育局负责解释。
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杭州市萧山区文化和广电旅游体育局
2023年7月20日