2023年杭州东站枢纽管委会编外人员招聘公告
2023年07月25日讯：杭州东站枢纽管委会因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位：
1、岗位名称：公共服务科工作人员4名
综管巡防2名
二、招聘要求：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.热爱事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神；
3.遵守宪法和法律法规，具有良好的品行；
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
（二）岗位条件
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岗位序号 |
岗位 |
人数 |
要求 |
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岗位1 |
公共服务科工作人员 |
4 |
35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，一线窗口、旅客服务岗，有一年以上相关工作经验，可适应弹性工作。 |
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岗位2 |
综管巡防 |
2 |
35周岁以下，大专及以上学历，专业不限，有一年以上相关工作经验，可适应弹性工作。 |
三、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2023年7月28日15点截止,逾期将不予受理。
2.报名方式：扫二维码报名（见下方）
报名者须按照公布的招聘要求，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格，由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初选后，开展面试。
岗位采用面试方式，满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1.考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期（试用期不得超过3个月）、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，将在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址：杭州市上城区环站北路999号东站枢纽大厦（部分岗位按实际分配）
扫码报名
杭州东站枢纽管委会
2023.7.24