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2024年浙江杭州西湖区司法局招聘编外工作人员公告

发布时间:2024-06-20 16:07:31 来源:人才引进网

2024年西湖区司法局招聘编外工作人员公告

 

杭州市西湖区司法局因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:

 
一、招聘原则
 
按照“公开、公正、公平、择优”的原则,面向社会公开招聘,采取笔试与面试相结合的方式择优录用。
 
二、招聘人数和工作职责
 
本次共招聘编外人员3名,其中司法协理员1名,主要协助做好公共法律服务体系和平台建设、法律援助等工作;其他编外人员2名,协助做好法律援助,协助组织开展普法宣传活动、撰写普法信息等工作。
 
三、招聘对象及条件
 
1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质;热爱司法行政事业,作风正派、品行良好;
 
2.杭州城区户籍(不包括桐庐、建德、淳安);
 
3.年龄在35周岁以下(1988年6月20日以后出生),特别优秀者可以适当放宽年龄;
 
4.①司法协理员要求具有本科及以上学历,法学类专业,有较强的组织协调能力和丰富的群众工作经验;
 
②其他编外工作人员要求具有本科及以上学历,法学类专业优先;
 
5.同等条件下,从事过法律工作,取得法律职业资格证书的或有一定的社区、人民调解等基层工作经历的人员优先;
 
6.身体健康,能胜任岗位工作;
 
7.具有较强的责任心和纪律观念,有较强的服务意识和奉献精神。
 
具有下列情形之一的,不得报考:
 
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的,或因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的;
 
2.曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
 
3.受过行政、纪律处分或有违法记录的;
 
4.曾因违反相关规定而被解除劳动(录用)合同的;
 
5.在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;
 
6.曾参加过邪教组织或活动的;
 
7.被依法列为失信联合惩戒对象的;
 
8.法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形的。
 
四、招聘程序
 
1.网上报名:即日起至2024年6月28日止。请按规定完整填写报名表,并附户口本首页及个人页、学历学位证书、法律职业资格证等证明材料电子版,打包发送至电子邮箱297475604@qq.com,邮件标题请注明姓名+西湖区司法局编外人员报名。
 
2.资格初审:局工作人员对报名人员进行资格初审,初审合格人员,将通过邮件方式通知。请密切关注邮箱通知,因应聘人员个人原因未及时查阅邮件的视为放弃。资格审查通过人数不足招聘计划数3倍的,将酌情核减或取消招聘计划。
 
3.考试:考试包括笔试和面试。
 
笔试:笔试采用闭卷考试。笔试范围为综合基础知识及应用、法治思想、宪法、行政法律法规等基础知识,客观题与主观题相结合,满分100分,合格分为60分。笔试不合格者,不能进入面试。
 
面试:笔试成绩公布后,按照笔试成绩从高分至低分以招聘岗位1:3的比例确定面试人员,不足1:3的,按实际人数确定。
 
面试为结构化面试,满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检人选。
 
面试结束后,根据综合成绩(按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算综合成绩)从高分到低分排序。
 
笔试、面试时间、地点、要求等通过邮件方式另行通知。在面试前一天经确认放弃面试资格的,在报考人员中按笔试成绩由高到低依次递补。
 
4.体检、考察:按照综合成绩1:1比例确定参加体检和考察人选,综合成绩相同的,笔试成绩高的排名在前。综合成绩低于60分的不列入体检对象。在体检及考察程序中,出现放弃、淘汰和取消资格等情况时,按综合成绩从高到低依次递补。体检、考察合格后办理录用手续并签订劳动合同。
 
5.待遇:录用人员签订劳动合同(用工形式为劳务派遣),试用期2个月。薪资待遇按照有关规定执行。
 
6.本次招聘参加考试但未录用的考生组成后备人员储备库,区司法局编外人员出现岗位空缺时,可按综合成绩从高到低依次进行递补,储备库有效期为一年。
 
7.本次招录人员工作地点在西湖区。
 
本招聘公告未尽事宜由西湖区司法局负责解释,咨询电话:0571-89511343。
 
西湖区司法局编外人员报名表.docx
 
杭州市西湖区司法局
 
2024年6月20日

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