浙江杭州市森林和野生动物保护服务中心招聘编外聘用人员公告

发布时间：2024-07-12 11:05:12　来源：人才引进网

杭州市森林和野生动物保护服务中心公开招聘编外聘用人员公告

杭州市森林和野生动物保护服务中心因单位工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

协查员，共1名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；

4.具有杭州市户籍；

5.大专及以上学历，有林业、水利相关工作经验优先；

6.年龄在35周岁以下（1988年7月1日以后出生）;

7.持有机动车驾驶证C证以上，驾驶技能娴熟;

8.能严格遵守单位规章制度，保密意识强；

9.复退军人优先。

三、报名

1.报名时间：自公告发布之日起—2024年7月18日。

2.报名方式：邮箱报名，通过电子邮件提交报名材料，邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名”，邮箱：hzsfzz@163.com。

3.报名所需提交的材料：报名表（见附件）、本人身份证、户口本、学历学位证书、机动车驾驶证等岗位要求的相关证明材料，同时附近期免冠电子彩照。

四、考试

考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，可免于笔试。

1.笔试

笔试科目一门。考生必须凭身份证参加笔试。笔试时间、地点另行通知。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员。

面试当天，面试入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时相关材料原件进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％（面试成绩不合格者不列入体检、考察对象。）

应聘人员参加考试，必须严格遵守本次招聘考试相关的指引要求。

五、体检与考察

根据考试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。

体检在指定医院进行，标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。

若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。

七、工资待遇

按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，工资待遇按照杭州市机关事业单位编外用工的有关规定执行。

八、其他说明

若因政策及其他不可抗原因导致招聘中止，以杭州市森林和野生动物保护服务中心解释为准。