浙江杭州市工人文化宫(杭州市职工文化中心)招聘编外聘用人员3人公告
发布时间：2024-09-12 09:17:04 来源：人才引进网
杭州市工人文化宫(杭州市职工文化中心)公开招聘编外聘用人员公告
杭州市工人文化宫（杭州市职工文化中心）因工作需要，面向社会公开招聘编外聘用人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
场馆工作人员，共3名，详见《2024年杭州市工人文化宫（杭州市职工文化中心）编外人员公开招聘计划一览表》（附件1）。
二、招聘对象和基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力；
4.大专及以上学历；
5.年龄在35周岁以下（1988年9月1日以后出生），其他有关资格条件或工作经历的计算，截止时间为2024年9月1日；
6.岗位所需的其它要求。
三、报名
1.报名时间：9月12日-9月20日(工作日上午 9:00—12:00,下午14:00—17:00，节假日与双休日除外)。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名。
2.报名方式：采取现场报名的方式。地点为杭州市职工文化中心10楼1009办公室（上城区东宁路501号）。
3.报名所需提交的材料：报名表（附件2）、本人身份证、户口本、学历证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料原件与复印件，同时附近期免冠电子彩照。
4.资格初审：9月25日17时前完成资格初审，并通过电话形式回复初审结果。通过资格初审的，将准考证发送至报考人员邮箱，报考人员自行下载打印准考证。
5.本次招聘不受最低开考比例限制。
四、考试
考试包括笔试和面试。报名人数少于或等于10人的，免于笔试。
1.笔试
笔试科目一门，内容为综合知识。考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。笔试时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象）。面试时间、地点另行通知。
笔试和面试的成绩满分均为100分，合格分均为60分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×50％+面试成绩×50％，四舍五入保留小数点后两位。
面试成绩低于合格分的，不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。
体检在指定医院进行，采用企业职工入职体检标准进行。体检费用由参加体检人员自行承担。时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格，由总成绩下一名依次递补。
若体检或考察不合格，可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。
六、公示及聘用
经考察合格人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订劳务派遣合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、其他事项
1.岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准。该工作经历不包括在普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等经历。
2.报考人员的资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者取消录用，由本人承担由此产生的一切后果。
报名咨询电话：0571-87063576
监督投诉电话：0571-87068745
杭州市工人文化宫（杭州市职工文化中心）
2024年9月11日