2022年金华市第二医院招聘工作人员（编外）公告
2022年03月28日讯：金华市第二医院建院于1958年，是浙江省三级甲等专科医院。医院以精神科、心理科、老年科为专科特色，目前开放床位1000张。
精神科是金华市重点学科。主要担负全市及周边地区精神疾病的医疗、康复、预防、教学、科研及司法鉴定等任务。整体实力雄厚，具有解决精神科急、重、难病例的能力。是金华市精神卫生中心、金华市精神病防治康复技术指导中心、浙江省政府指定的精神病医学鉴定医院、浙江省精神卫生专科联盟单位、浙大医学院精神专科联盟单位。
心理科是浙江师范大学心理临床科研和教学基地。内设金华市心理咨询治疗中心，主要开展抑郁症、神经症、婚姻家庭问题、性心理问题、学生学习问题、儿童心理障碍等方面的诊治，并开展心理危机干预工作。金华市睡眠医学中心，是浙江大学医学院精神卫生中心睡眠医学专科联盟单位，中心开展专业的诊疗服务。
老年科又名金华市老年保健护理院，创办于2001年，是金华市首家集医疗、护理、康复、临终关怀、教学和科研于一体的老年专业服务机构。是全国爱心护理工程示范基地、浙江省省级医养结合示范点、浙江大学医学院附属第一医院老年医学专科联盟单位。
因业务发展需要，现面向社会招聘21名编外人员，有关事项公告如下：
一、基本条件
1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱卫生事业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力；
2、具有岗位所需的专业理论知识和实践操作能力；
3、具有适应岗位要求的身体条件。
二、招聘岗位及条件
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招聘岗位 |
人数 |
所学专业要求 |
年龄 |
其他要求 |
专业考试科目 |
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护理 |
15 |
护理、护理学 |
35周岁及以下（1986年3月25日以后出生） |
大专及以上学历。 |
护理 |
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检验 |
3 |
医学检验、医学检验技术 |
本科及以上学历，具有初级及以上职称。 |
检验 |
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医务科干事 |
1 |
临床医学、精神医学、预防医学、公共事业管理、信息管理与信息系统 |
本科及以上学历，学士及以上学位。 |
医学基础知识 |
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设备科干事 |
1 |
生物医学工程、计算机科学与技术、机械电子工程 |
本科及以上学历。 |
行政能力测试 |
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基建与维修科干事 |
1 |
建筑学、土木类 |
30周岁及以下（1991年3月25日以后出生） |
本科及以上学历。 |
三、报名方式和地点
1、报名邮箱：jhsdeyy@126.com
2、报名地点、联系电话
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招聘单位 |
报名地点 |
联系人 |
联系电话 |
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金华市第二医院 |
金华市第二医院党建办（金华市方岩街158号） |
吴老师、芦老师 |
0579－82271737 |
3、报名材料：金华市第二医院招聘工作人员考试报名表、本人身份证、与岗位条件相符的学历学位证书、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》（2022年应届毕业生提供推荐就业表、成绩单、三方协议书）、专业技术资格证书（2021年参加职称考试的考生可凭有效成绩单）、护士执业证及近期免冠1寸彩照，有工作经验要求的岗位提供社保证明。
4、报名时间：自公告发布之日起至2022年4月15日16:30。
5、资格初审：自公告发布之日起至2022年4月15日下午16:30将对报名人员进行资格初审，初审结果将以邮件方式告知，请确保所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知的，责任自负。
注：本次招聘采取电子邮件报名，上述材料扫描后打包发送，邮件名为:姓名+学历+应聘岗位。逾期不接受报名。
6、初审通过人员按通知形式领取准考证，通知将以邮件方式告知，请确保所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知的，责任自负。
四、考试
（一）考试方式
考试采用百分制，护理岗位考试形式分笔试和实践技能测试、面试三部分，分别以40%、30%、30%计入总成绩，其他岗位考试形式分笔试和面试两部分，分别以50%、50%计入总成绩。
1、笔试：符合报名条件、经资格审查合格者，按实际报名人数进入笔试，报考人员必须同时携带准考证、个人健康承诺书和有效期内的身份证，具体时间和地点以准考证为准。
2、资格复审：参加资格复审人员需填写《公开招聘事业单位工作人员资格复审表》，携带报名材料的原件及复印件。具体时间和地点另行通知。材料不全或者所提供的材料与报名时填写内容、报考资格条件不相符者，取消面试资格。
3、面试：护理岗位按招聘岗位数量两倍进入面试，不足两倍按实际参加实践技能测试人数进入面试，其他岗位按实际参加笔试人数进入面试。具体时间和地点另行通知。
（二）考试设置最低分数线
1.各招聘岗位考生面试成绩低于60分者，不得列入体检、考核对象。
2.总分设置最低分数线，考生的综合总成绩60分以上方予聘用。
（三）考试成绩可在金华市第二医院网站上查询。
五、体检、考察
（一）根据总成绩，从高分到低分按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。具体时间和地点另行通知。
（二）体检合格者确定为考察对象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自动放弃的，招聘单位可按成绩从高分到低分确定递补人员。
六、公示及聘用
考察合格者确定为拟聘用人员，名单在金华市第二医院网站公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。拟聘用人员应在招聘单位规定的时间内办理相关手续，逾期作自动放弃处理。
七、其他事项
（一）本公告未尽事宜，由金华市第二医院按有关文件规定执行。
八、严格落实疫情防控措施
1、参加本次考试的所有考生必须严格遵守疫情防控各项要求。考生需持身份证、准考证、浙江省健康码“绿码”、行程码、体温检测正常方可进入考点。健康码“非绿码”人员不得进入考点参加考试，对考试当日体温异常的，经现场医务人员排查后，符合参加考试条件，进入备用考场考试。
2、开考前14天内来自（或途经）境外、国内中高风险地区所在的县、市、区或有新冠本土病例的县、市、区（中高风险地区划分随相关文件动态调整）的考生，需在领取准考证时主动联系市二院，提供48h内金华市新冠病毒核酸检测阴性报告。
3、请考生认真做好个人防护，应全程佩戴口罩。
4、考生到达考点，在检测、核验正常后快速进入，并在疫情防控工作人员引导下直接到达考场，防止任何形式的聚集。
5、考试结束后，考生分考场、分批次退场。在各考场疫情防控工作人员带领下，考生依次离开考点，避免人员聚集、逗留。
6、考生在考试过程中如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状将按相应的应急处置流程进行隔离，并对密切接触者进行隔离管理。
7、考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。
8、因故不能参加此次考试的考生，作缺考处理。
特别提醒：参加本次公开招聘笔试的考生，如来自（或途经）境外、国内中高风险地区所在的县、市、区或有新冠本土病例的县、市、区（中高风险地区划分随相关文件动态调整），务必提前到金华，为申请浙江省健康码“绿码”或血清、核酸检测，预留充裕时间。因身体健康异常，需“120”转运至定点医疗的转运检查治疗等产生的费用由考生自行承但。
附件：1.金华市第二医院招聘工作人员考试报名表
2.公开招聘事业单位工作人员资格复审表
3.个人健康承诺书
金华市第二医院
2022年3月28日