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浙江宁波江北区市场开发建设服务中心招聘编外工作人员公告

发布时间:2024-04-18 15:35:36 来源:人才引进网

江北区市场开发建设服务中心招聘编外工作人员公告

 

因工作需要,江北区市场开发建设服务中心拟向社会公开招聘食品安全检测员1名。

 
一、招聘原则和办法
 
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。
 
二、招聘对象条件
 
1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,作风正派,无受到党纪、政纪、刑事处分记录;
 
2.具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神,吃苦耐劳,不计较个人得失;
 
3.要求女性,年龄45周岁以下,宁波大市户籍,身体健康,无不良嗜好;
 
4.大专及以上学历,会基本的电脑操作;
 
5.上班时间具有特殊性,能听从组织安排。
 
三、招聘办法和步骤
 
(一)报名和资格审查
 
1.报名时间:公告之日起至4月24日下午5点。
 
2.报名办法:从宁波市江北区人民政府网站(http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html)上下载报名表(详见附件),在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱61076468@qq.com。
 
3.资格初审:招聘单位将对报名人员进行资格初审。
 
(二)面试
 
经资格初审,对符合条件的报考人员通知参加面试。面试成绩满分为100分,不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定时间和地点参加面试的,视作放弃资格。
 
(三)体检与考察
 
从高分到低分,按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象。参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检,体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的,视作放弃录用资格,体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。
 
(四)公示与聘用
 
考察结束后,确定拟聘用人选。因本人放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格的,造成录用人员数不足招聘计划的,是否在面试合格人员中递补由招聘单位商议决定。如无合适人选的,将核减招聘计划数。拟聘用者公示5天,无异议者办理相关聘用手续,弄虚作假或不服从统一安排者,或试用期考核不合格的,取消聘用资格,解除劳动合同。在本次招聘中进入面试前10名的人员,列入编外人员招录备用库,招聘单位如需继续招聘同类型岗位编外人员的,可以从中择优录取,有效期截止2024年12月31日。
 
四、其他
 
1.聘用以后的管理政策和待遇,参照相关规定执行。
 
2.报考前请先电话咨询:87350286 联系人:毛乾君。
 
3.本次招聘的相关事宜将在宁波市江北区人民政府网站上公布,请报考人员及时关注。
 
4.本简章由江北区市场开发建设服务中心负责解释。
 
附件:江北区市场开发建设服务中心公开招聘编外工作人员 报名表.docx
 
江北区市场开发建设服务中心
 
2024年4月18日

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