2022年浙江省工业和信息化研究院招聘公告

发布时间：2022-06-24 17:20:03　来源：人才引进网

　　2022年06月24日讯：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省工业和信息化研究院拟面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省工业和信息化研究院为浙江省经济和信息化厅直属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于正处级。主要职责是开展工业和信息化领域重大问题的理论研究、政策研究和专题性研究;开展全省经济运行监测、企业重大风险防控等分析;承担情报信息服务体系建设和情报资源研究与开发利用等工作。办公地点位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为1个岗位共2人。

　　岗位名称和具体要求见招聘计划表(见附件1)。

　　(二)招聘对象范围

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　6.能在岗位用人时限内及时入职;

　　7.具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对工作经历要求，按照劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：自公告发布之日起至2022年7月15日12：00。应聘人员填写《报名表》(附件2)，连同身份证、毕业证、学位证、相关成果及职业资格证书(如有)扫描件打包，以“应聘XX岗+姓名”文件名提交至招聘邮箱gongxinyuan-zj@qq.com。

　　2、资格初审。时间：招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。

　　3、应聘资格。对符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证。

　　通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，将以电子邮件或电话的形式告知应聘人员。

　　(二)考试

　　本次招聘考试形式为面试。

　　面试前安排资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(暂未取得的，应提供足以证明其教育情况的证明材料，如就业推荐表或留学回国人员证明)、工作经历证明(一般为劳动合同及社保缴纳记录)、相关成果及职业资格证书(如有)、其他需要提供的相关证件(证明)等材料的原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，取消应聘资格。未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　面试形式为结构化面试，主要考查专业素养、业务能力和综合素质。

　　面试满分为100分，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，按照总成绩从高分到低分，按计划招聘人数等额确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作相关办法进行。

　　(四)公示和聘用

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

　　四、纪律、监督

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：