2024年浙江农业商贸职业学院专任教师招聘24人公告

发布时间：2024-08-30 10:32:42　来源：人才引进网

　　浙江农业商贸职业学院2024年专任教师招聘公告（下半年）

　　浙江农业商贸职业学院是省属全日制公办高职院校，由浙江省供销合作社联合社主办，始建于1979年。是中华全国供销合作总社示范性高职院校、浙江省人民政府和中华全国供销合作总社共建院校、浙江省高水平专业群建设单位、浙江省文明单位、浙江省绿色学校（高等学校）、4A等级平安校园，受浙江省政府委托承办浙江茶业学院。

　　学院坐落在历史文化名城绍兴，占地面积520余亩（含在建柯桥校区）。现有全日制在校生近9300人，教职工460余人，其中，拥有省“万人计划”教学名师、省教书育人楷模、全国技术能手、省师德楷模、浙江工匠、浙江金蓝领、省金牌二手车评估师、教育部课程思政教学名师团队等一批名师名匠专家学者。

　　学院坚持“以农为特、以商为主、农商融合”的办学定位，专业设置、人才培养与区域、行业需求的契合度不断提高，现设有农业经济管理系、汽车技术系、经济贸易系、艺术设计系、旅游烹饪系、财会金融系、马克思主义学院、基础教学部、继续教育部、浙江茶业学院等10个教学单位。开设茶树栽培与茶叶加工、会展策划与管理、烹调工艺与营养等招生专业26个，形成了以“三农”专业为特色，以现代商贸专业为主体，旅游、艺术、汽车等专业协调发展的专业体系。

　　一、招聘岗位、条件

　　附件：岗位表

　　岗位代码B07-24-10、B07-24-34、B07-24-35、B07-24-25、B07-24-36、B07-24-37、B07-24-13、B07-24-38的岗位，本轮报名时间截止到2024年10月15日（周二）。岗位代码B07-24-01、B07-24-02、B07-24-03、B07-24-04、B07-24-05、B07-24-06、B07-24-08、B07-24-30、B07-24-31、B07-24-32、B07-24-33高层次人才的岗位，报名不设置截止时间，长年接收报名。

　　二、招聘对象和资格条件

　　（一）招聘对象

　　招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

　　1. 遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2. 具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；

　　3. 适应岗位要求的身体条件；

　　4. 岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2025年2月28日前。尚未取得学历、学位证书的应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表、学信网教育部学籍在线验证报告，学校开具的留学人员学生证明（证明需包含学历学位、所学专业、毕业时间等信息）等报名应聘。

　　（二）应聘资格条件

　　招聘岗位要求的具体资格条件包括：

　　1. 一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1989年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件；

　　2. 不低于明确的“学历/学位”条件标准；

　　3. 对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　4. 能在岗位要求的用人时限（2025年2月28日前）内入职。

　　5. 凡公告中提到的工作经历均为全职工作经历，须提供劳动合同及基本养老保险证明以及人事部门出具的所从事工作岗位的职责及内容的证明。

　　6. 岗位条件栏目内容中的“/”指要求同时具备的条件，如“研究生/硕士”表示要求同时具备硕士研究生学历并取得相应的硕士学位，而非其一即可。标注有“*”符号的，表明该项内容为弹性条件，一般结合该岗位“其他条件及备注”中相应要求审核资格条件。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名和资格初审

　　1. 报名。应聘人员在浙江农业商贸职业学院网站“人才招聘”专栏“招聘系统”（https://zpxt.zjabc.edu.cn/apply/index.action）进行注册、报名，并上传身份证、学历与学位证书、职业资格证书及与招聘条件相关的工作经历、奖项证明材料。

　　岗位代码B07-24-10、B07-24-34、B07-24-35、B07-24-25、B07-24-36、B07-24-37、B07-24-13、B07-24-38的岗位，本轮报名时间截止到2024年10月15日（周二）。

　　岗位代码B07-24-01、B07-24-02、B07-24-03、B07-24-04、B07-24-05、B07-24-06、B07-24-08、B07-24-30、B07-24-31、B07-24-32、B07-24-33高层次人才的岗位，报名不设置截止时间，长年接收报名，不定期进行招聘，直至完成招聘计划。

　　2. 资格初审。根据各岗位招聘条件要求对报名人员实时进行资格审核，考生可微信关注“浙农商人事招聘”在“个人中心”，或登录招聘系统查看个人审核状态。资格审核通过人员名单届时在学院网站人才招聘“公示公告”栏目另行公告。

　　（二）考试

　　考试采用专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试相结合的方式。专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试满分均为100分，成绩分别按30%，30%和40%计入总成绩。

　　考试时间和地点后续于学院官网发布开考公告告知，请应聘人员及时关注我院官网公示公告栏目。

　　（三）体检、考察

　　体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并按有关规定进行，由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。体检合格者确定为考察对象。

　　考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

　　（四）公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　（五）聘用管理

　　聘用人员纳入事业单位报备员额内管理，全部实行聘用制，聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。学院根据有关规定确定聘用人员试用期。试用期结束，由用人部门给出试用考核结论，不合格的，取消聘用。

　　（六）待遇