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浙江绍兴一中编外用工招聘公告

发布时间:2024-08-12 14:14:31 来源:人才引进网

绍兴一中2024编外用工招聘公告

 

为保障住校生管理后续力量,学校拟招聘2名生活指导老师,具体如下:

 
一、招聘基本条件
 
(1)学历:大专及以上学历。
 
(2)身体状况:身体健康、素质良好。
 
(3)年龄:40周岁及以下,年满18周岁(年龄计算截止到公告发布之日)。
 
(4)住宿:须入住学生宿舍。
 
(5)从业要求:思想品德端正,热爱学生,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先。
 
二、主要职责
 
(1)负责女生宿舍的安全管理工作。
 
(2)指导学生良好生活习惯的养成。
 
(3)负责做好学生个人卫生及纪律检查工作,做好记录并及时反馈;同时做好所辖楼层所有公共区域的卫生保洁。
 
三、用工方式及薪酬待遇
 
1、实行编外用工管理,合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬,并按规定约定试用期两个月。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
2、待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行(年薪5万左右,含五险一金)。
 
四、招聘流程
 
(一)报名
 
1.报名时间:公告发布之日起到2024年8月20日止。
 
2.报名方式:
 
(1)网络报名:应聘者将《编外用工报名登记表》、本人身份证、学历证书以及其他相关材料电子件发送至邮箱1397640814@QQ.com;
 
(2)报名咨询电话:18072215003;联系人:林老师。
 
(二)资格审核
 
招聘工作组对应聘者材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、录用资格。有违法犯罪记录者不予录用。
 
(三)面试
 
资格审核通过人员根据职位要求需进行面试,面试成绩低于60分者,不进入下一环节。
 
(四)体检、考察
 
按照面试成绩(有笔试则按照综合成绩)从高到低的排序,按招聘计划1:1比例确定进入体检、考察环节名单,体检工作指定的县级及以上综合性医院进行,由体检医院出具体检是否合格的结论。体检费用由考生自行负责。体检不合格的岗位考生由下一名考生依次递补。
 
(五)公示及录用
 
对拟录用人员,在绍兴市第一中学官网进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议的,按规定办理编外人员录用手续,签订劳务派遣合同。
 
编外用工报名登记表
 
 
绍兴市第一中学
 
2024年8月12日

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