2023年中共三门县委三门县人民政府信访局招聘编制外劳动合同用工人员公告

发布时间：2023-08-24 16:20:10　来源：人才引进网

　　2023年08月24日讯：因工作需要，中共三门县委三门县人民政府信访局面向社会公开招聘编制外劳动合同用工人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考资格条件

　　已报名参加2023年三门县事业单位公开招聘工作人员的笔试考试（县人力资源和社会保障局5月21日组织笔试），三门户籍或三门生源（指原三门户籍就读大中专院校时迁出），年龄在35周岁以下（1987年8月24日以后出生），有较强的口头和文字表达能力，熟悉计算机办公软件操作，作风正派，身体健康。

　　二、招聘岗位

招聘岗位	招聘人数	性别	学历	专业
管理岗位1	1	男	本科及以上	不限
管理岗位2	1	女	本科及以上	不限

　　三、报名

　　1、报名时间：公告之日——9月4日下午5:30。

　　2.报名方式：采取网络报名，请下载本公告附件《三门县机关事业单位公开招聘编制外用工人员报名表》，如实填写个人信息后，并附本次事业考试的岗位、准考证号及考试成绩截图、本人身份证、学历证书、户口本等扫描或拍照及近期免冠一寸照片（电子版），以电子邮件方式发送到zjsmxfj@163.com邮箱（请在报名邮件主题中注明“姓名+编外招录”字样），并进行电话确认，以便后台核实相关信息，联系电话：0576-89330316。

　　3.报名合格人数不足1：3的，取消该岗位招聘计划。

　　四、面试

　　笔试成绩采用2023年三门县事业单位公开招聘工作人员的笔试总成绩（县人力资源和社会保障局5月21日组织笔试），即《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》成绩合计为笔试总成绩，县信访局不再另行组织笔试。根据《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两门的笔试总成绩，从高分到低分按实际招聘计划数1：3的比例确定面试对象（如有放弃面试，按笔试成绩从高分到低分依次递补），不足规定比例的，按实际人数进入面试。面试采取结构化面试，面试总分100分，面试成绩不足60分的为不合格。

　　总成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%。

　　在总成绩相同的情况下，以面试成绩高者为优先。

　　面试时间另行通知。

　　五、体检

　　根据总成绩从高分到低分按招录人数1:1比例确定体检对象。体检按照人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。体检费用由报考人员承担。

　　六、聘用

　　经笔试、面试、体检合格的人员，由招录单位与其签订编制外用工劳动合同，安排相应岗位工作，工资福利待遇按三门县编制外合同工相关规定执行。

　　七、其他事项

　　（一）报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　（二）如有疑问，可电话咨询0576-89330316。咨询时间：上午9:00—11:00，下午3:00—5:00。

　　（三）本次公开招录有关信息在下列网站公布，请考生留意：

　　三门县人民政府网站（http://www.sanmen.gov.cn）。