2026福建师范大学实验幼儿园招聘劳务派遣人员1人公告

发布时间：2026-01-19 08:31:44　来源：人才引进网

福建师范大学实验幼儿园创办于1950年，是福建省级示范性幼儿园，设有仓山园区、旗山园区，实行“一园两区”标准化管理。现因工作需要，拟向社会招聘劳务派遣工作人员1名。现将招聘方案公布如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治清白，遵纪守法，品行端正。

2.热爱幼教事业，具备岗位所需专业技能条件，具有良好的政治品德、职业道德和师德师风，无违纪违法记录。

3.身心健康，符合《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)幼儿园工作人员体检标准。

4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;认证书等资格认定截止时间为2025年12月31日。

5.符合福建省劳务派遣条件。

二、招聘岗位及要求

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三、信息发布

招聘信息在福建师范大学人事处网站和福建师范大学实验幼儿园网站公开发布。

四、报名和资格审查

1.报名时间：2026年1月16日至2026年1月23日。

2.报名方式：符合条件的应聘人员请于报名截止之日前将以下报名电子版材料发送到报名邮箱sdsyyey@fjnu.edu.cn(邮件主题和压缩文件名称：“应聘岗位—姓名”)，以备资格初审，材料不齐，视为报名无效。

报名材料：

(1)《福建师范大学实验幼儿园招聘劳务派遣人员报名登记表》(见附件);

(2)二代身份证扫描件、户口本首页及本人页扫描件;

(3)学历、学位扫描件，取得境外学历学位报考者还应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件;

(4)岗位所需资格证书扫描件。

(5)招聘方案挂网之日后开具的无犯罪记录证明。

3.资格审查

资格审核时间为2026年1月24日。我园对应聘者提交的报名材料进行资格初审。通过资格初审的人员名单(即参加考核人员名单)及考核时间、地点将以电话、短信方式通知。

应聘人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考核或聘用资格。

五、考核

按实际通过资格审查人数开展考核，采取面试考核的方式。

六、考察体检

1.根据考核成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考察体检人选。拟聘人员需提供相关考察材料(含无犯罪记录证明)，体检人选须携带本人二代身份证和一寸照片(1张)，按要求在指定时间内到指定医院体检。体检标准及项目参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》(卫生部教育部令第76号)执行。体检费用由应聘者承担。

2.未按时体检的，视为自动放弃;考察或体检不合格或自动放弃的，按考核成绩排名顺序依次递补。

七、公示

考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选，在福建师范大学实验幼儿园网站公示5个工作日。

八、聘用

1.公示结果不影响聘用的，福建师范大学实验幼儿园向福建省人力资源服务有限公司推荐拟聘人选，由福建省人力资源服务有限公司与应聘者签订劳动合同，派遣至福建师范大学实验幼儿园工作。试用期2个月。

2025-2026学年度内，确因试用期考核不合格等原因离职的，幼儿园可在此次招聘符合条件人员中按综合成绩高低进行依次递补该岗位人员。

2.已参加工作的应聘者，经考核录用后，须在入职前提交原工作单位解除劳动、聘用合同关系证明材料。

九、劳动报酬及社会保险

由劳务派遣公司发放劳动报酬，为聘用人员办理社会保险参保手续。具体以签订的劳动合同为准。

十、其他事项

1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。任何人不得弄虚作假，不得通过任何关系干预、影响公开招聘工作。违者取消面试和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假的，将取消应聘者考试和聘用资格，问题严重的要追究相关责任。